La validation des acquis permet aux assistantes dentaires d’accéder à une certification professionnelle via un cadre structuré, tout en respectant les exigences réglementaires du secteur et les besoins en qualification des structures de soins.
Assistante dentaire : comment faire une VAE ?
La VAE d’assistante dentaire repose sur la validation des acquis de l’expérience. Elle est accessible à toute personne justifiant d’au moins un an d’activité professionnelle, soit 1607 heures, en lien direct avec le titre visé. Le diplôme concerné correspond au titre d’assistant dentaire inscrit au RNCP (RNCP38144).
Dans la branche dentaire, la démarche est structurée autour de deux organismes agréés, selon la zone géographique : l’ESAD ou le CQFD. Le parcours se déroule ensuite en plusieurs étapes.
- Prise de contact avec l’organisme compétent selon la région.
- Complémentation d’un dossier de faisabilité.
- Entretien individuel d’évaluation.
- Transmission du dossier au certificateur APCDL.
- Décision de recevabilité (favorable ou défavorable), conditionnant l’entrée en VAE.
Le référentiel de compétences évalué porte sur les activités essentielles du métier, notamment l’assistance au fauteuil, la gestion du risque infectieux, la radioprotection et l’organisation du cabinet. Selon les acquis démontrés, la validation peut être totale ou partielle.
Les étapes d’une VAE pour les assistants dentaires
Comme le rappelle l’Union dentaire, une fois la recevabilité validée, le candidat constitue un dossier de preuves décrivant ses activités professionnelles et compétences acquises. Un jury évalue ensuite la conformité de ces acquis au référentiel du titre d’assistant dentaire.
Pour le chirurgien-dentiste employeur, la VAE constitue un outil d’accompagnement RH structurant. Elle permet de reconnaître des compétences déjà mobilisées au quotidien, sans interrompre l’activité du cabinet. Elle contribue également à sécuriser les pratiques en renforçant la maîtrise des protocoles et des exigences réglementaires.
Le financement de la VAE peut être assuré via l’OPCO de la branche, par France Travail pour les demandeurs d’emploi, ou en autofinancement. Une seule demande de recevabilité est autorisée par certification et par an, ce qui implique une anticipation du parcours dans l’organisation du cabinet.
