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Comment encourager ses équipes à se former

Indispensable dans le secteur dentaire, la formation constitue un important levier de motivation pour les équipes, les poussant à exceller… Link Post

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5 personnalités difficiles à manager au cabinet

Râleurs, flemmards, manipulateurs, impertinents, jaloux… ils peuvent véritablement empoisonner notre quotidien. Comment faire pour gérer ces personnalités difficiles au cabinet… Link Post

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Mettre en place des réunions efficaces

Dans nos petites structures où l'on échange tout au long de la journée, l'on est parfois dubitatif quant à l'utilité… Link Post

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Et si on adoptait la journée continue ?

C'est tentant... passer en journée continue permet de quitter le cabinet plus tôt pour laisser libre cours à ses activités… Link Post

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Établir son DUER : bien plus qu’une simple formalité !

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (duer) est avant tout un outil de prévention. Mais il permet aussi d’associer… Link Post

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Organiser la formation de l’équipe dentaire

Des équipes qui se forment régulièrement, c’est un cabinet qui saura faire face à l’évolution des besoins des patients, aux… Link Post

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5 conseils pour un entretien annuel d'évaluation réussi

Souvent négligé, ce rendez-vous entre le manager et le collaborateur est pourtant un excellent outil de gestion des ressources humaines.… Link Post

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6 clés pour gérer un conflit

Au quotidien, l'entente au sein de l'équipe dentaire conditionne le bon fonctionnement du cabinet. Pour la préserver, voici quelques conseils… Link Post

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Se séparer en douceur grâce à la rupture conventionnelle

Ni licenciement ni démission, la rupture conventionnelle permet de mettre fin rapidement à une situation de blocage avec l'un de… Link Post

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3 raisons de miser sur la formation en continue

Loin d’être une perte de temps et d’énergie, la formation continue de l’équipe dentaire est un investissement stratégique au service… Link Post

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Formation en continue : bâtissez un plan en 3 étapes

Vous êtes, sur le principe,d'accord : dans ce métier, il est inconcevable de rester campé sur ses acquis, il faut… Link Post

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