Management

Pourquoi il est indispensable d'être formé en management

Patients de plus en plus exigeants, plateau technique partagé avec de plus en plus de praticiens, structures avec de plus… Link Post

Management Abonné favorite

Recadrer en toute bienveillance

Retards, crêpages de chignon, refus de se former... que faire quand vos assistantes vous en font voir des vertes et… Link Post

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Recadrer en toute bienveillance

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Vous avez dit « team-building » ?

Organiser des moments festifs ou de détente pour ses salariés contribue à créer une cohésion d'équipe au sein du cabinet.… Link Post

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Entretiens d'évaluation : jouer le jeu pour motiver son équipe

Ils ne sont pas obligatoires mais vivement recommandés : nos conseils pour mener efficacement vos entretiens individuels. Link Post

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Travailler sans assistant(e) : une hérésie ?

Une hérésie pour beaucoup, une évidence pour certains : la pratique sans assistant(e) dentaire, bien qu'en perte de vitesse, continue… Link Post

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Bien-être au travail : mieux vaut prévenir que guérir !

En tant que chef d'entreprise et manager, il est de votre devoir de vous assurer du bien-être de vos salariés… Link Post

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Comment refuser une augmentation de salaire

À un moment ou l'autre, chaque chef d'entreprise sera dans sa vie confronté à une demande d'augmentation de salaire. Le… Link Post

Chroniques Abonné favorite

Réunions d'équipe (et boîtes à idées)

Chaque matin, prenez cinq minutes pour faire le point avec votre assistante. Pensez également à mettre en place une boîte… Link Post

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Accompagner le changement au cabinet : 7 étapes clés

Vaccination anti-Covid, nouveaux outils, patients de plus en plus exigeants... être chirurgien-dentiste, c'est être confronté en permanence au changement. Un chemin… Link Post

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Comment encourager ses équipes à se former ?

Indispensable dans le secteur dentaire, la formation constitue un important levier de motivation pour les équipes, les poussant à exceller… Link Post
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