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5 personnalités difficiles à manager au cabinet

Râleurs, flemmards, manipulateurs, impertinents, jaloux... Ils peuvent véritablement empoisonner notre quotidien. Comment faire pour gérer ces personnalités difficiles au cabinet… Link Post

Management réunions favorite

Mettre en place des réunions efficaces

Dans nos petites structures où l'on échange tout au long de la journée, l'on est parfois dubitatif quant à l'utilité… Link Post

Management nutrition favorite

Et si on adoptait la journée continue ?

C'est tentant... passer en journée continue permet de quitter le cabinet plus tôt pour laisser libre cours à ses activités… Link Post

Management administratif favorite

Établir son DUER : bien plus qu’une simple formalité !

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (duer) est avant tout un outil de prévention. Mais il permet aussi d’associer… Link Post

Management FORMATION favorite

Organiser la formation de l’équipe dentaire

Des équipes qui se forment régulièrement, c’est un cabinet qui saura faire face à l’évolution des besoins des patients, aux… Link Post

Management entretien favorite

5 conseils pour un entretien annuel d'évaluation réussi

Souvent négligé, ce rendez-vous entre le manager et le collaborateur est pourtant un excellent outil de gestion des ressources humaines.… Link Post

Management Règlement des conflits favorite

6 clés pour gérer un conflit

Au quotidien, l'entente au sein de l'équipe dentaire conditionne le bon fonctionnement du cabinet. Pour la préserver, voici quelques conseils… Link Post

Management contrat favorite

Se séparer en douceur grâce à la rupture conventionnelle

Ni licenciement ni démission, la rupture conventionnelle permet de mettre fin rapidement à une situation de blocage avec l'un de… Link Post

Management FORMATION favorite

3 raisons de miser sur la formation en continue

Loin d’être une perte de temps et d’énergie, la formation continue de l’équipe dentaire est un investissement stratégique au service… Link Post

Management FORMATION favorite

Formation en continue : bâtissez un plan en 3 étapes

Vous êtes, sur le principe,d'accord : dans ce métier, il est inconcevable de rester campé sur ses acquis, il faut… Link Post

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Comment motiver son équipe?

L’engagement et la motivation de ses équipes est une des clés du succès. Mais fédérer autour d’un projet tout en… Link Post
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