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Pourquoi il est indispensable d'être formé en management

Patients de plus en plus exigeants, plateau technique partagé avec de plus en plus de praticiens, structures avec de plus… Link Post

Management Abonné favorite

Recadrer en toute bienveillance

Retards, crêpages de chignon, refus de se former... que faire quand vos assistantes vous en font voir des vertes et… Link Post

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Brown-out, bore-out : des syndromes d'épuisement professionnel

Le bore-out désigne la souffrance dans laquelle se trouve une personne « mise au placard » ou dont les missions… Link Post

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Bien gérer son temps, ça s'apprend !

Accepter de déléguer, savoir dire "non", ne pas prendre trop de patients...Quelques pistes pour optimiser ce temps qui vous fait… Link Post

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Bien-être au travail : mieux vaut prévenir que guérir !

En tant que chef d'entreprise et manager, il est de votre devoir de vous assurer du bien-être de vos salariés… Link Post

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Réunions d'équipe (et boîtes à idées)

Chaque matin, prenez cinq minutes pour faire le point avec votre assistante. Pensez également à mettre en place une boîte… Link Post

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«Je vais tout plaquer pour devenir éleveur de chèvres dans le Larzac»

Quelle place accordons-nous aux fatigues psychologiques et à l'épuisement physique au cabinet dentaire ? Link Post

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Le bon manageur reste juste même en période de tension

Covid, confinement, tensions économiques et sociétales sont autant d'éléments susceptibles d'augmenter le mal-être général et d'exacerber les réactions. Link Post

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L'impact de la réforme du droit du travail sur le licenciement

Depuis la publication fin 2017 de l’ensemble des décrets d’application de la réforme du droit du travail, celle-ci est désormais… Link Post

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Le brown out, nouvelle pathologie professionnelle ?

Vous avez certainement entendu parler du burn-out, peut-être du bore-out, mais connaissez-vous le dernier né, le brown-out ? Link Post

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Motiver son équipe via les entretiens annuels

Par manque de temps, par manque d’organisation, par manque de formation en relations humaines, l’entretien annuel est trop souvent négligé. Link Post
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